課堂上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張作衛(wèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)《市水務(wù)集團(tuán)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》，并對(duì)做好下階段學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作提出了具體要求。隨后，人力資源部經(jīng)理邢路傳達(dá)學(xué)習(xí)《集團(tuán)人事、勞動(dòng)、分配三項(xiàng)制度》等文件精神，董事會(huì)辦公室經(jīng)理邱耀庭作國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)。

在動(dòng)員講話中，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張國(guó)偉表示，通過(guò)開(kāi)展“水務(wù)學(xué)堂”職工培訓(xùn)，廣大職工能夠豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，更好地共同推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)均衡發(fā)展。同時(shí)，他就“企業(yè)與員工的相互關(guān)系”進(jìn)行了深入淺出地講解，用提氣鼓勁的話語(yǔ)和生動(dòng)鮮活的案例對(duì)企業(yè)和員工的工作定位、生存發(fā)展優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)闡述。對(duì)如何解決生存和發(fā)展問(wèn)題，他指出：

一是解放思想、更新觀念，充分發(fā)揮自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，挖掘一切資源潛力，采取一切有效措施，大力營(yíng)造“想干事、能干事、干成事”的濃厚氛圍。

二是樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，運(yùn)用好、學(xué)習(xí)好黨的創(chuàng)新理論成果，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，貫穿落實(shí)到集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的各方面全過(guò)程。

三是不斷提高工作執(zhí)行力，做到“德、智、能、勤、廉、績(jī)”配位，學(xué)會(huì)把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的事情流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，加快多元信息共享，打造公司“狼性團(tuán)隊(duì)”。

四是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，克服“本領(lǐng)恐慌”，拿出實(shí)在的舉措“對(duì)癥下藥”，真正解決攻堅(jiān)過(guò)程中遇到的各種難題，不斷培養(yǎng)集團(tuán)“向上向善”的精氣神。

五是打造以結(jié)果為導(dǎo)向的企業(yè)文化，廣大職工要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提高工作效率，強(qiáng)化“閉環(huán)思維”，在集團(tuán)內(nèi)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化。

此次培訓(xùn)重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富、干貨滿滿，是一次思想上的洗禮和能力上的充電，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神具有重要意義，為集團(tuán)沖刺全年工作任務(wù)指明了方向。廣大職工紛紛表示，將以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步理清思路、找準(zhǔn)方向，轉(zhuǎn)化為做好本職工作、服務(wù)大局的思想力量和實(shí)際行動(dòng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。

下來(lái)，集團(tuán)將開(kāi)展系列“水務(wù)學(xué)堂”職工培訓(xùn)，由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、各部門(mén)負(fù)責(zé)人授課，分類(lèi)別、分專(zhuān)場(chǎng)對(duì)集團(tuán)總部全體職工進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升集團(tuán)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造一支總量適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的人才隊(duì)伍，共同推動(dòng)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大。